A NOSSA EQUIPA
O nosso propósito, “Pioneers at heart for the good of generations”, é o que nos une na Henkel. Com o nosso espírito pioneiro, o nosso conhecimento, os nossos produtos e tecnologias, queremos enriquecer e melhorar biliões de vidas todos os dias e moldar um futuro viável para as gerações futuras.
São as pessoas que fazem a diferença. A sua dedicação, competências e conhecimento implementam a nossa estratégia de sustentabilidade. É por isso que queremos promover o compromisso das nossas pessoas com a sustentabilidade.
A nossa ambição é envolver e capacitar todos os colaboradores para agirem em prol da sustentabilidade. O objetivo é equipar de forma abrangente os nossos colaboradores com os conhecimentos, competências e mentalidade que são fundamentais para o papel da Henkel como líder em sustentabilidade. Também incentivamos e capacitamos os nossos colaboradores a envolverem-se ativamente na sustentabilidade no seu ambiente de trabalho e na sua vida privada.
Por conseguinte, em 2022, expandimos as nossas oportunidades de formação existentes para incluir um programa de envolvimento holístico. O programa Sustainability at Heart baseia-se no nosso programa Sustainability Ambassador, que tem formado os nossos colaboradores em todo o mundo desde 2012.
Este vídeo fornece informações sobre o programa Sustainability at Heart e tem como objetivo que os nossos colaboradores fiquem motivados e inspirados. (Em inglês)
Oferta abrangente para nossos colabordaores
O programa The Sustainability at Heart é uma plataforma interativa que fornece um hub central e oferece uma ampla gama de ferramentas. Os principais objetivos são:
- informar, oferecendo as últimas notícias e materiais úteis sobre o nosso 2030+ Sustainability Ambition Framework.
- ajudar os colaboradores a aprender, oferecendo formações diferenciadas para aprimorar conhecimentos, habilidades e mentalidade
- conectar-se, reunindo pessoas motivadas para se envolverem e fazerem networking
O programa inclui um curso de formação básica, que explica os principais termos e conceitos, bem como os desafios globais da sustentabilidade num contexto empresarial. De seguida, apresenta a forma como a Henkel enfrenta estes desafios e implementa a sustentabilidade para contribuir para a mudança transformacional. A formação Sustainability Pioneer foi desenvolvida em colaboração com a IESE Business School e está disponível para as nossas colaboradores como um curso de e-learning em seis línguas diferentes.
Para além da versão digital, foi desenvolvido um formato de formação em equipa para os nossos colaboradores no departamento de produção.
Além disso, oferecemos mais formação aprofundada sobre tópicos específicos e cursos especiais de formação em sustentabilidade oferecidos pelas unidades de negócio. Por exemplo, a nossa formação sobre o clima, que está disponível para toda a empresa, permitindo aos colaboradores compreender os fundamentos das alterações climáticas, o impacto na sociedade e propostas concretas de ação na sua vida privada e profissional, tudo isto apresentado numa série de capítulos de microaprendizagem.
O “Laboratório Incubador de Sustentabilidade” dá aos colaboradores a oportunidade de trabalharem em ideias concretas relacionadas com a sustentabilidade, de modo a tornarem-se parte ativa da solução para uma vasta gama de problemas de sustentabilidade.